人工智能的技术浪潮，正推动全球企业管理体系加速重构。11月4日，金蝶2025全球创见者大会在上海盛大举行。大会现场，金蝶宣布“金蝶云”全面升级为“金蝶AI”，并推出中国首个企业级AI原生超级入口“金蝶小K”，率先构建起企业管理AI原生应用的全新范式，标志着企业管理正式迈入AI原生时代，也彰显了AI时代金蝶转型的信心与实力。

　　金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春首次提出AI时代企业管理的 七个转型，指出AI转型不仅是技术升级，更是涵盖运营、产品、商业模式、生态、组织、人才与领导力的全方位重构。

　　基于先进的理念洞察，金蝶通过“平台+数据云+AI增强SaaS+AI原生智能体”的全面升级，实现了从单一智能体到多智能体的协同进化。特别是新发布的 AI 原生智能体，覆盖财务分析、报价、呆滞料管理、质量管理等多个深度场景的智能体，全面支撑企业在财务、人力、制造、供应链、营销等领域的AI转型。

　　各智能体通过“小K”统一入口互联互通，既能独立解决对应场景痛点，又能跨场景联动释放协同价值，真正实现从“零散 AI 工具”到“体系化智能协同”的关键跨越，为企业提供覆盖全业务流程的智能解决方案。

　　为进一步推动AI技术在实际业务场景中的深度落地，金蝶在本次大会上携手通威股份、云天励飞、振兴集团、海信集团、柳钢、微控飞轮、金茂、灵伴科技、信泰科技、步科等10家领先企业签署了战略合作协议。各方将以开放协同为导向，整合不同行业的创新实践与技术优势，共同打造AI智能体的应用生态，加速AI成果的产业化与场景化落地。

　　大会现场，金蝶还与强脑科技合作，对招聘智能体进行了升级，通过AI技术实现多元就业匹配与包容性人才发展，助力残障群体融入职场、实现自我价值。此外，双方还联合发起了“科技赋能+公益助残”专项公益计划，推动科技创新向社会公益延伸，展现金蝶在智能时代的责任担当与科技的人文温度。

　　聚焦“AI 时代，先进管理用金蝶”的价值主张，金蝶积极践行“AI+ 管理”的时代使命，凭借全栈AI化产品、开放共赢的生态战略与深厚的行业实践，金蝶将持续推动AI技术与企业管理的深度融合，探索中国式现代化背景下的智能管理新路径，为全球企业管理变革贡献中国智慧与中国方案。