随着数字经济时代网络安全的重要性日益提高，人才需求快速扩张，供应严重不足。BOSS直聘近日发布《2021网络安全人才趋势报告》（以下简称《报告》）显示，一季度网络安全人才需求同比上涨50%，平均薪资为行业的2.4倍。其中北京对相关人才吸引力最高，28.6%的从业者希望在京发展。

　　《报告》显示，2021年一季度，进入网络安全领域的人才规模同比增幅为42%。人才竞争加剧态势下，该领域平均薪资水平普遍有10%到15%的提升，达18627元每月，是全行业平均招聘薪资的2.4倍。

　　从地域分布来看，网络安全人才的供需两端都存在着区域差异巨大的现象。2021年，北京市、浙江省、广东省的网络安全人才需求占比最高，分别达到28.4%、18.6%和11.5%。北京的招聘规模占比较第二名的杭州高出11.4个百分点。作为网络安全领域的领军城市，北京也是对网络安全人才吸引力最高的地区，28.6%的从业者希望在京发展。

　　研究人员称，目前我国网络安全专业人才缺口预估在50万以上，而每年相关专业的高校毕业生规模仅2万余人。实战型人才储备不足、专业人才流失、人才成长和培养落后于技术和社会变革速度等问题逐渐显现。（记者 孙奇茹）